Indhold: Gør MUS til årets vigtigste samtale (MUS med mening ; Trivsel kontra resultater ; Hvor god er du til at afholde MUS - test dig selv) ; Bliv bedre til MUS (Helhed - sådan arbejder du strategisk med MUS ; Fokus, fokus, fokus - fra pligt til løft i tre faser ; Tillid - MUS kan være med til at skabe mere tillid mellem dig og din medarbejder ; Kompetencer - handler om hvordan du bringer viden, færdigheder og evner i spil ; Refleksion - MUS udvikler evnen til at reflektere ; Udvikling - U'et i MUS) ; MUS i fremtiden